KAKO VODITI IN HRANITI KADROVSKE EVIDENCE PO SPREMEMBI ZAKONA

O evidencah na področju dela je bilo že veliko povedanega, pa vendar so prekrški pri vodenju kadrovskih evidenc eni izmed najpogostejših prekrškov kot ugotavlja Inšpektorat RS za delo v letnih poročilih. Sprejeta sprememba Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti prinaša vrsto sprememb in novosti pri evidenci o izrabi delovnega časa, obveznost elektronskega vodenja evidenc v določenih primerih ter strožje sankcije za prekrške. Na webinarju boste izvedeli kako pravilno voditi kadrovske evidence in kako se pripraviti na sprejete spremembe.