Pogoji za upokojitev in za nadaljevanje dejavnosti po upokojitvi ter za delo upokojencev v letu 2021, s poudarkom na aktualnih zakonskih spremembah

Splošni pogoji za upokojitev so v Zakonu o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, t.i. ZPIZ-2, ki velja od leta 2013 načeloma enaki za vse kategorije zavarovancev, zato je predmetni seminar zanimiv in uporaben tako za podjetnike s.p.-je, ki so zavarovani iz naslova opravljanja samostojne dejavnosti kot tudi za njihove kadrovsko računovodske delavce, da bodo znali pravilno upoštevati specifiko postopkov upokojevanja zaposlenih delavcev, brez dvoma pa je seminar zelo uporaben tudi za druge zainteresirane občane. Kadrovski delavci morajo upokojitvene pogoje zelo dobro poznati tudi zaradi eventuelnih potreb odpuščanja presežnih starejših delavcev oz. delavcev pred upokojitvijo, saj za zakonitost odpovedi tovrstni skupini zaposlenih obstajajo specifični pogoji. Nepravilna izpeljava takšnih postopkov pomeni lahko težave pri uveljavljanju denarnega nadomestila brezposelnih, delodajalca pa lahko doleti visoka globa. Pokojninski zakon omogoča kar nekaj finančnih vzpodbud za tiste zavarovance, ki se ne upokojijo takoj po izpolnitvi upokojitvenih pogojev, ampak upokojitev odložijo za nekaj časa. Dvojni status, ki omogoča kombinacijo aktivnega opravljanja dejavnosti tudi po upokojitvi je od leta 2016 dalje možen le preko instituta delne upokojitve. V zadnjih nekaj letih je bilo sprejetih še nekaj novel pokojninskega zakona, ki jih je potrebno poznati, zadnja novela ZPIZ-2H velja npr. od začetka letošnjega leta in prinaša pomembne spremembe glede dokupa pokojninske dobe.