Pravo delegiranje: kako pripraviti ljudi, da naredijo, kar jih prosimo

Delegiranje je eden pogostejših izzivov vodenja. Veliko vodij ne delegira, ker meni, da bodo sami naredili bolje, ne želijo obremeniti svoj podrejenih, bojijo se odzivov drugih ali pa preprosto ne vedo kako bi se tega lotili. Na delavnici bomo spoznali zakaj je delegiranje pomembno, kateri so razlogi za odsotnost delegiranja, in nato z vajami naredili načrt učinkovitega delegiranja.