Pravice in obveznosti v času trajanja delovnega razmerja, novosti pri določitvi minimalne plače, kadrovske evidence in ostalo.
Z ustrezno urejenimi pravicami in obveznostmi se v času trajanja delovnega razmerja lahko izognemo morebitnim konfliktom med delavcem in delodajalcem. Zato je pomembno, da smo z njimi dobro seznanjeni. Vabimo vas na seminar, na katerem vam bomo med drugim predstavili tudi pomembne novosti pri določitvi minimalne plače, ki stopijo v veljavo z novim letom, o obveznih kadrovskih evidencah ter ostalih pomembnih zadevah. Vsebina:
1) Obveznosti delavca:
- opravljanje dela in dopustnost opravljanja drugega dela,
- upoštevanje navodil delodajalca,
- spoštovanje predpisov o varnosti in zdravju pri delu,
- obveznost obveščanja,
- prepoved škodljivega ravnanja,
- obveznost varovanja poslovne skrivnosti,
- prepoved konkurence in konkurenčna klavzula
2) Obveznosti delodajalca:
- obveznost zagotavljanja dela,
- obveznost plačila, sestavine plačila in minimalna plača po novem,
- varne delovne razmere,
- varovanje delavčeve osebnosti,
- prepoved nadlegovanja in trpinčenja (mobinga) na delovnem mestu,
- varstvo delavčevih osebnih podatkov in obvezne kadrovske evidence,
- prepoved diskriminacije,
3) Kratka
informacija v zvezi s Kolektivno pogodbo za obrt in podjetništvo4) Diskusija in odgovori na vprašanja udeležencev.
Seminar bo izvajala pravnica ZDOPS, ga. Nina Ličar. Seminar traja 3-4 šolske ure.