Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.
Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...
Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije
Prijavljeni ste kot
OZS blagovne znamke Družinsko podjetništvo Revija Obrtnik-Podjetnik Kartica Mozaik podjetnih MojObrtnik.com

TOP 2025: Okrogla miza: ZAPOSLOVANJE - izzivi in priložnosti

  • Vse o dogodku
  • Kraj: OOZ Škofja Loka, Spodnji trg 2a, Škofja Loka
  • Datum: 13.05.2025
  • Ura: 10:00 - 12:00
Povežite nas

TOP 2025: Okrogla miza: ZAPOSLOVANJE - izzivi in priložnosti


Tema okrogle mize bo ZAPOSLOVANJE - izzivi, priložnosti in vključevanje ranljivih skupin na trg dela. Cilj dogodka je spodbuditi odprt dialog med ključnimi deležniki o izzivih in priložnostih zaposlovanja, ozaveščati o pomenu vključevanja ranljivih skupin v delovno okolje in povečati dostopnost informacij ter orodij, ki delodajalcem pomagajo pri iskanju in vključevanju kadrov na trajnosten način.

Program TOP 2025 prinaša teden brezplačnih dogodkov za podjetnike, dijake in javnost: znanje, mreženje in navdih med 12. in 16. majem v Škofji Loki. Eden od dogodkov bo tudi okrogla miza na temo vključevanja ranljivih skupin na trg dela.
 

KDAJ: torek, 13. maj 2025, od 10.00 do 12.00 ure

KJE: OOZ Škofja Loka, Spodnji trg 2a, Škofja Loka (velika predavalnica)

Sodelovali bodo:

  • Marko Lotrič, predsednik OOZ Škofja Loka in Državnega sveta RS
  • Uroš Kopavnik, direktor Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje - Območne službe Kranj,
  • Barbara Leder, direktorica Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada Republike Slovenije,
  • Mariana Karla Rebernik, direktorica invalidskega podjetja CSS d.o.o., Škofja Loka

Dogodek bo povezoval Klemen Srna, direktor Razvojne agencije Sora.

VSEBINA:

  • Aktualne razmere na trgu dela
    • Pomanjkanje kadra kot eden ključnih izzivov sodobnega gospodarstva
    • Pomen iskanja trajnostnih in vključujočih rešitev za kadrovske potrebe
  • Zaposlovanje invalidov in vključevanje ranljivih skupin
    • Prednosti in pomen vključevanja različnih skupin v delovno okolje
    • Priložnosti za podjetja pri gradnji vključujoče kadrovske strategije
  • Podpora in spodbude za delodajalce
    • Mehanizmi, kot so kvote za zaposlovanje invalidov in državne spodbude
    • Vloga institucij in invalidskih podjetij pri pomoči delodajalcem
  • Povezovanje deležnikov
    • Sodelovanje strokovnjakov, gospodarstvenikov, predstavnikov invalidskih podjetij in institucij
    • Ustvarjanje prostora za izmenjavo mnenj, izkušenj in dobrih praks

STROŠEK UDELEŽBE: Udeležba na vseh dogodkih TOP 2025 je brezplačna!

DODATNE INFORMACIJE:


Prijava na dogodek