Urejanje delovnih razmerij za zasebni sektor v praksi

Urejanje delovnih razmerij v zasebnem sektorju zahteva dobro poznavanje zakonodaje ter praktičnih postopkov, saj so pravice in obveznosti delodajalcev in delavcev pogosto odvisne od pravilne ureditve pogodb, internih aktov in spoštovanja kolektivnih pogodb. Na seminarju bomo osvetlili najpogostejše dileme pri sklepanju, izvajanju in prenehanju delovnih razmerij ter opozorili na ključne obveznosti, ki jih mora delodajalec upoštevati v vsakodnevni praksi.

Vsebina:

• Obvezni interni akti.
• Katera kolektivno pogodbo vas zavezuje, če sploh katera.
• Posebnosti pogodb o zaposlitvi: pogodba o zaposlitvi za določen čas, s krajšim delovnim časom.
• Ključne stvari glede delovnega časa: enakomerna in neenakomerna razporeditev, nadure, dodatki.
• Kako pravilno odmeriti letni dopust in izplačati regres.
• Kako ukrepati, kadar pride do kršitev pogodbe o zaposlitvi.
• Prenehanje pogodbe o zaposlitvi – vrste in postopek: sporazum, odpoved.
• Odpravnina: ob izteku pogodbe za določen čas in iz poslovnega razloga.
• Kaj moramo narediti ob upokojitvi delavca.

Predstavitev bo praktična, predavateljica bo odgovarjal tudi na dodatna vprašanja.

Trajanje: 2 pedagoški uri

Predavatelj: Nina Scortegagna Kavčnik

specializirana za področje delovnega prava in avtorica knjig: Zakonita odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga; Vse, kar morate vedeti o letnem dopustu in regresu ter Odpoved pogodbe o zaposlitvi. V letu 2020 je bila nominirana za najuglednejšega pravnega strokovnjaka.