1. Plača:
- pojem plače in osnovne plače,
- sestavine mesečne plače,
- višine in vrste prispevkov delavca in delodajalca na plačo,
- rok izplačila plače,
- način izplačila plače,
- kdaj lahko delodajalec naredi pobot plače in določbe ZIZ?
- določanje višine plače v pogodbi o zaposlitvi in način spremembe višine plače.
2. Delovna uspešnost (stimulacija), določanje kriterijev.
3. Poslovna uspešnost kot del plače ali izplačilo ob koncu leta?
4. Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja – razmejitev med delovnopravno evidenco in davčno obravnavo.
5. Dodatki:
- dodatki, določeni v ZDR-1,
- dodatki, določeni v kolektivnih pogodbah dejavnosti,
- dodatki, določeni v pogodbah o zaposlitvi in internih aktih delodajalca,
- določanje višine dodatkov (min. in maksimum dodatka),
- od katere osnove se obračunava dodatek?
- kateri dodatki se med seboj izključujejo,
- dodatek za delovno dobo – določanje višine, način obračuna pri delavcih, ki delajo s krajšim delovnim časom, obračun od nadomestila plače.
6. Minimalna plača:
- višina minimalne plače,
- minimalna osnova za obračun prispevkov,
- doplačilo do minimalne plače,
- kaj je osnova za obračun dodatkov?
- kateri dodatki so izvzeti iz minimalne plače?
- kateri dodatki se še vedno lahko vštevajo v minimalno plačo?
7. Povračilo stroškov v zvezi z delom:
- prevoz na delo: rok izplačila, višina (neobdavčenega) izplačila, način obračuna v primeru odsotnosti delavca ali dela od doma,
- regres za prehrano: rok izplačila, višina (neobdavčenega) izplačila, obračun v primeru dela od doma,
- dnevnice za službeno pot doma in v tujino: rok izplačila, višina, upoštevanje časa službene poti, višina neobdavčenega izplačila.
8.Nadomestilo plače:
- katera nadomestila so v breme delodajalca in katera v breme ZZZS ali drugih izplačevalcev?
- način izračunavanja osnove za nadomestilo,
- kaj se všteva v osnovo za nadomestilo,
- kdaj pripada delavcu nadomestilo plače in v kakšni višini?
- ali je nadomestilo plače lahko nižje od minimalne plače?
9. Odgovori na vprašanja udeležencev.
Predavateljica: mag. Nina Scortegagna Kavčnik, specializirana za področje delovnega prava, predavateljica, pogajalka za spremembo zakona o delovnih razmerjih ter avtorica strokovnih člankov in knjig s področja delovno-pravne zakonodaje. V letu 2020 je bila nominirana za najuglednejšega pravnega strokovnjaka.
Dodatne informacije: OOZ Lj. Bežigrad, Nade Ovčakove 13, Ljubljana, info@ooz-ljbezigrad.si, 01/ 5349 368.
Račun za kotizacijo pošljemo po prejemu prijave.