Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.
Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...
Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije
Prijavljeni ste kot
OZS blagovne znamke Družinsko podjetništvo Revija Obrtnik-Podjetnik Kartica Mozaik podjetnih MojObrtnik.com

Webinar: Delovnopravni vidik obračuna (minimalne) plače, nadomestil plače, dodatki

  • Vse o dogodku
  • Kraj: OOZ Lj. Bežigrad, Nade Ovčakove 13, Ljubljana
  • Datum: 20.09.2023
  • Ura: 09:00 - 11:30
  • Cena: člani OOZ Lj. Bežigrad z DDV - 61,00€
  • člani ostalih OOZ z DDV - 85,40€
  • nečlani z DDV - 122,00€

Webinar: Delovnopravni vidik obračuna (minimalne) plače, nadomestil plače, dodatki


Vsak delodajalec mora biti seznanjen z višino obveznosti, ki jih prinaša pogodba o zaposlitvi, do katerih dodatkov je delavec upravičen in v kakšni višini mu pripada povračilo stroškov v zvezi z delom. Vse to in še kaj boste izvedeli v webinarju.

1. Plača:
- pojem plače in osnovne plače,
sestavine mesečne plače,
- višine in vrste prispevkov delavca in delodajalca na plačo,
- rok izplačila plače,
- način izplačila plače,
- kdaj lahko delodajalec naredi pobot plače in določbe ZIZ?
- določanje višine plače v pogodbi o zaposlitvi in način spremembe višine plače.
2. Delovna uspešnost (stimulacija), določanje kriterijev.
3. Poslovna uspešnost kot del plače ali izplačilo ob koncu leta?
4. Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja – razmejitev med delovnopravno evidenco in davčno obravnavo.
5. Dodatki:
- dodatki, določeni v ZDR-1,
- dodatki, določeni v kolektivnih pogodbah dejavnosti,
- dodatki, določeni v pogodbah o zaposlitvi in internih aktih delodajalca,
- določanje višine dodatkov (min. in maksimum dodatka),
- od katere osnove se obračunava dodatek?
- kateri dodatki se med seboj izključujejo,
- dodatek za delovno dobo – določanje višine, način obračuna pri delavcih, ki delajo s krajšim delovnim časom,       obračun od nadomestila plače.
6. Minimalna plača:
- višina minimalne plače,
- minimalna osnova za obračun prispevkov,
- doplačilo do minimalne plače,
- kaj je osnova za obračun dodatkov?
- kateri dodatki so izvzeti iz minimalne plače?
- kateri dodatki se še vedno lahko vštevajo v minimalno plačo?
7. Povračilo stroškov v zvezi z delom:
- prevoz na delo: rok izplačila, višina (neobdavčenega) izplačila, način obračuna v primeru odsotnosti delavca ali dela    od doma,
- regres za prehrano: rok izplačila, višina (neobdavčenega) izplačila, obračun v primeru dela od doma,
- dnevnice za službeno pot doma in v tujino: rok izplačila, višina, upoštevanje časa službene poti, višina       neobdavčenega izplačila.
8.Nadomestilo plače:
- katera nadomestila so v breme delodajalca in katera v breme ZZZS ali drugih izplačevalcev?
- način izračunavanja osnove za nadomestilo,
- kaj se všteva v osnovo za nadomestilo,
- kdaj pripada delavcu nadomestilo plače in v kakšni višini?
- ali je nadomestilo plače lahko nižje od minimalne plače?

9. Odgovori na vprašanja udeležencev.

Predavateljica: mag. Nina Scortegagna Kavčnik, specializirana za področje delovnega prava, predavateljica, pogajalka za spremembo zakona o delovnih razmerjih ter avtorica strokovnih člankov in knjig s področja delovno-pravne zakonodaje. V letu 2020 je bila nominirana za najuglednejšega pravnega strokovnjaka.

Dodatne informacije: OOZ Lj. Bežigrad, Nade Ovčakove 13, Ljubljana, info@ooz-ljbezigrad.si, 01/ 5349 368.

Račun za kotizacijo pošljemo po prejemu prijave.