Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...

Prijava
Eng

Prijavljeni ste kot

Izdajanje novih oblik kartic za tujce ter strukturnih številk dovoljenja za prebivanje in vpisovanje podatkov v obrazce M

08. 03. 2022
Avtor: Zdenka Bedekovič

Z dnem 14.2.2022 je bila uvedena nova generacija kartic dovoljenj za prebivanje tujcev. S tem je spremenjena struktura številke kartice. Po novem je ta sestavljena iz dveh črk (vedno SI) in sedmih številk) in ne več zgolj iz številk.

Tovrstna sprememba vpliva tudi na izvedbo sprememb na portalu SPOT. Ta bo omogočala, da se v rubriko 21 na obrazcu M-1 in na obrazcu M-3 vpiše »nova struktura številke dovoljenja za prebivanje«.

Naj opozorimo, na vse tiste, ki urejate obrazce M-1 ali M-3, da do preklica v rubriki 21 na obrazcih M-1 in M-3 namesto znakov SI vpisujete 00. Preostale številke (teh je sedem) iz kartice pa se le prepišejo.

Dostop do celotne novice:

https://spot.gov.si/sl/portal-in-tocke-spot/novice/2022-03-07-nova-oblika-kartic-in-struktura-stevilke-dovoljenja-za-prebivanje-ter-urejanje-m-obrazcev/

Preberite tudi

ČEZMEJNO POSLOVANJE

ČEZMEJNO POSLOVANJE

Napotitev državljanov tretjih držav – na kaj mora biti delodajalec še posebej pozoren

Podjetja lahko pri svojem poslovanju v tujini naletijo na izzive povezane z čezmejnim izvajanjem storitev z napotenimi delavci, ki so državljani tretjih držav, saj so vprašanja glede vstopa državljanov tretjih držav v EU, njihovo bivanje v schengenskem območju ter možnosti napotitve na delo v druge države EU pogosto kompleksne. Pri tem je treba upoštevati tako slovensko zakonodajo kot zakonodajo države gostiteljice.

ZAPOSLOVANJE TUJCEV

ZAPOSLOVANJE TUJCEV

Strokovni posvet o zaposlovanju tujcev za delodajalce v Zasavski regiji

Območna služba Trbovlje vljudno vabi na strokovni posvet o zaposlovanju tujcev. Namenjen je delodajalcem v Zasavski regiji, ki se pri svojem delu srečujete z vprašanji in izzivi na omenjenem področju.

DELO V TUJINI

Zagotavljanje ustreznega plačila napotenim delavcem

Številna slovenska podjetja že dolgo niso več omejena samo na domači trg, temveč svoje storitve uspešno ponujajo tudi zunaj Republike Slovenije. Čezmejno sodelovanje, izvajanje storitev v tujini ter vključevanje slovenskih podjetij v mednarodne projekte so danes stalnica za mikro, mala in srednje velika podjetja, zato je pomembno, da so podjetja pravočasno seznanjena z novostmi, ki zadevajo pravice napotenih delavcev.