Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.
Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...
Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije
Prijavljeni ste kot
OZS blagovne znamke Družinsko podjetništvo Revija Obrtnik-Podjetnik Kartica Mozaik podjetnih MojObrtnik.com

Online posvet »Ravnovesje čustev in razuma v vodenju« z dr. Željkom Ćurićem

06. 01. 2021
Avtor: Projekt Polet

Spoštovani,

z namenom vključevanje različnih deležnikov, razširjanjem projektnih aktivnosti ter izmenjave dobrih praks podjetij, vas vabimo na on-line posvet:

»Ravnovesje čustev in razuma v vodenju« z dr. Željkom Ćurićem

26.1.2020, od 10.00 – 11.30 ure

Živimo v času, ko vodje in drugi zaposleni plačajo visoko ceno zaradi neustreznega ravnanja s čustvi.

“Razum mora vedno nadvladati čustva!” Tako so nas učili. Izgorevanje, psihosomatske bolezni, odvisnosti, včasih tudi težave v osebnem življenju, v partnerstvu in starševstvu, postajajo vsakdanja grožnja sodobnemu vodji in drugim sodelavcem. Prepoznavanje in uporaba lastnih čustev ter čustev drugih je pomembna veščina, ki nam omogoča uspešno sodelovanje in medosebne odnose. Čustva so osnova motivacije, s tem pa tudi uspešnega uresničevanj a zastavljenih ciljev.

Posvet je namenjen delodajalcem, managerjem, kadrovskim delavcem, predstavnikom strokovne javnosti, pa tudi vsem ostalim, ki jih tema zanima in so tako ali drugače dejavni na tem področju.

Udeležba je na osnovi predhodne prijave brezplačna.

Prijavite se lahko na tej povezavi.


Vsebinska izhodišča posveta:

  • pogled na čustva skozi zgodovino, kdaj in zakaj je bila vrednota v tem, da se čustva skriva in kdaj se jih lahko pokaže,
  • čustvena inteligentnost ni modna muha _ je pomemben faktor medsebojne komunikacije in osnova samomotivacije ter motivacije nasploh,
  • zakaj čustva niso pozitivna in negativna, temveč le prijetna ali neprijetna,
  • pet osnovnih področij čustvene inteligentnosti,
  • zakaj je pogoj za doživljanje čustev vrednostni sistem, ki ga ima posamezni
  • zakaj se na enako situacijo ljudje zelo različno odzivamo,
  • čustvena inteligentnost ni podedovana – lahko se naučimo ustrezno ravnati s svojimi čustvi in s čustvi drugih.

Ob koncu posveta bo predavatelj na voljo za vprašanja oziroma za izmenjavo mnenj.

Regijski posveti potekajo v okviru projekta »Razvoj celovitega poslovnega modela za delodajalce za aktivno in zdravo staranje zaposlenih (POLET)«, ki ga sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

Zanimive in aktualne informacije s področja aktivnega in zdravega staranja najdete na spletni strani projekta Polet: www.projekt-polet.si.

Preberite tudi