Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.

Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...

Prijava
Eng

Prijavljeni ste kot

ROKA PO ZIUOPZP

Poziv delodajalcem - ne zamudite rokov!

05. 09. 2023
Avtor: Jasmina Malnar Molek

ROKA PO ZIUOPZP

Delodajalec, ki je delavcem odredil obveznost opravljanja drugega dela zaradi odstranitve posledic poplav in plazov v podjetju, lahko po ZIUOPZP prejme povračilo izplačanih plač delavcev. Več o ukrepu preberite tu.

ZRSZ opozarja delodajalce, da je za povračilo plač potrebno spoštovati zakonsko predpisane roke za izdajo pisne odredbe delavcu in rok za oddajo vloge:

1. Rok za izdajo pisne odredbe delavcu se izteče 7. 9. 2023

2. Rok za oddajo vloge na ZRSZ se izteče 18. 9. 2023

Vzorec pisne odredbe najdete tu.

Preberite tudi

MGTŠ z novim svežnjem 7,4 mio nadaljuje izplačila za škode, pozvani čim prej dopolnite vloge

Ministrstvo za gospodarstvo, turizem in šport je izdalo nov sveženj odločb za izplačila pomoči za škodo v gospodarstvu oškodovancem v lanskih avgustovskih poplavah. Za poplave bo tako podjetjem vključno z izplačili na osnovi novega svežnja odločb izplačanih skupno 133,2 milijona evrov. Ministrstvo tudi prosi upravičence, ki so prejeli poziv k dopolnitvi vloge, k hitrim in natančnim dopolnitvam.

DAVČNE SPREMEMBE

Spremembe Zakona o dohodnini (ZDoh-2)

Vlada RS je na dopisni seji dne, 30. 8. 2024 potrdila prvi paket davčnih sprememb. Spremembe določb Zakona o dohodnini, Zakona o davku od dohodkov pravnih oseb, Zakona o davku na dodano vrednost, Zakona o množičnem vrednotenju nepremičnin, Zakona o davčnem postopku in Zakona o davčnem potrjevanju računov bodo predvidoma stopile v veljavo s 1. 1. 2025.

ODSOTNOST Z DELA

Spremstvo prvošolčka

V skladu z 165. členom ZDR-1 ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, med drugim tudi za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je delavcu dolžan omogočiti odsotnost z dela, če delavec predloži prošnjo za koriščenje in dokazilo, da bo otrok v prihajajočem šolskem letu obiskoval prvi razred. V nadaljevanju odgovarjamo na pogosto zastavljena vprašanja.