Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.

Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...

Prijava
Eng

Prijavljeni ste kot

ZAPOSLOVANJE TUJCEV

Spletni posvet za delodajalce: novosti pri ukrepih za lažje zaposlovanje tujih delavce

16. 02. 2024
Avtor: Nina Ličar

ZAPOSLOVANJE TUJCEV

Zaradi velikega povpraševanja po delovni sili, ki je v Sloveniji primanjkuje, Zavod RS za zaposlovanje, Območna služba Ljubljana v četrtek, 29. februarja, od 8:30 do 10:00, organizira posvet za delodajalce. Vabljeni na spletni dogodek, kjer boste spoznali zakonodajne novosti v okviru ukrepov za lažje zaposlovanje tujih delavcev. Vaša udeležba je brezplačna.

Z vami bosta Anka Rode in Miho Šepec, izkušena strokovnjaka s področja zaposlovanja in dela tujcev, ki bosta izvedla predstavitev.

Vaše prijave sprejemajo do 25. 2. 2024 na e-naslovu: delodajalci.OSLjubljana@ess.gov.si.

Po prijavi boste v svoj e-poštni predal prejeli povezavo do spletnega dogodka, ki bo potekal na platformi MS Teams.

Več informacije je dostopnih na spletni strani ZRSZ.

Vir: ZRSZ

Preberite tudi

Poslovanje cvetličarn na nedelje, praznike in dela proste dni

Bližajoča praznika 31.10. in 1.11., ki sta hkrati tudi dela prosta dneva, znova povzročata dileme glede odprtja cvetličarn ter dela zaposlenih v teh prodajalnah ob nedeljah, praznikih in dela prostih dneh. Omejitve prodajnega časa prodajalne in dela zaposlenih na nedelje, praznike in dela proste dni urejata Zakon o trgovini (ZT-1) in Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije (KPDTS).

Zagotovljena vdovska pokojnina – Nujno podajte vlogo za njeno priznanje do konca leta

Vsi, ki ste potencialni upravičenci do zagotovljene vdovske pokojnine, morate vlogo za priznanje te pravice nujno podati najkasneje do konca tega leta, torej do 31. decembra 2024. Ta zakonsko določeni rok je prekluzivne narave, kar pomeni, da bo ZPIZ morebitne vloge podane po tem datumu zavrgel kot prepozne, čeprav bi bile morda po vsebini ustrezne.

DELOVNA ZAKONODAJA

S 16. novembrom večje varstvo delavskih predstavnikov

Novela Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), je začela veljati naslednji dan po objavi, to je 16. 11. 2023. Med drugim je uredila tudi večje varstvo delavskih predstavnikov, pri čemer pa je bilo izvajanje določbe odloženo za 12 mesecev po uveljavitvi ZDR-1D, torej do 16. 11. 2024. S predmetnim datumov v uporabo stopa spremenjena določba 113. člena ZDR-1.