Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...

Prijava
Eng

Prijavljeni ste kot

Sprejeti spremembi ob vstopu v Republiko Slovenijo

12. 11. 2021
Avtor: Zdenka Bedekovič

V Uradnem listu številka 177/2021 je objavljena sprememba Odloka o spremembah Odloka o določitvi pogojev vstopa v Republiko Slovenijo zaradi zajezitve in obvladovanja nalezljive bolezni COVID-19.

Bistveni spremembi sta:

- Z dokazilom o samotestiranju s hitri testi HAG ni možno vstopiti v Republiko Slovenijo. Torej ti ne zadoščajo pogoju za vstop v Republiko Slovenijo in so neveljavni. Za vstop je potrebno izpolnjevati PCT pogoj ter dokazati z ustreznimi dokazili, ki zadoščajo omenjenemu pogoju;

- Pogoj brez PCT v spremstvu ožjega družinskega člana, se uskladi vstop v Republiko Slovenijo z Odlokom o začasnih ukrepih za preprečevanje in obvladovanje okužb z nalezljivo boleznijo COVID-19. Starostna meja se iz sedanjih 15 let zniža na 12 let.

Sprememba velja od 15. novembra 2021.

Dostop do spremembe Odloka:

https://www.uradni-list.si/glasilo-uradni-list-rs/vsebina/2021-01-3479/odlok-o-spremembah-odloka-o-dolocitvi-pogojev-vstopa-v-republiko-slovenijo-zaradi-zajezitve-in-obvladovanja-nalezljive-bolezni-covid-19

Preberite tudi

ČEZMEJNO POSLOVANJE

ČEZMEJNO POSLOVANJE

Napotitev državljanov tretjih držav – na kaj mora biti delodajalec še posebej pozoren

Podjetja lahko pri svojem poslovanju v tujini naletijo na izzive povezane z čezmejnim izvajanjem storitev z napotenimi delavci, ki so državljani tretjih držav, saj so vprašanja glede vstopa državljanov tretjih držav v EU, njihovo bivanje v schengenskem območju ter možnosti napotitve na delo v druge države EU pogosto kompleksne. Pri tem je treba upoštevati tako slovensko zakonodajo kot zakonodajo države gostiteljice.

ZAPOSLOVANJE TUJCEV

ZAPOSLOVANJE TUJCEV

Strokovni posvet o zaposlovanju tujcev za delodajalce v Zasavski regiji

Območna služba Trbovlje vljudno vabi na strokovni posvet o zaposlovanju tujcev. Namenjen je delodajalcem v Zasavski regiji, ki se pri svojem delu srečujete z vprašanji in izzivi na omenjenem področju.

DELO V TUJINI

Zagotavljanje ustreznega plačila napotenim delavcem

Številna slovenska podjetja že dolgo niso več omejena samo na domači trg, temveč svoje storitve uspešno ponujajo tudi zunaj Republike Slovenije. Čezmejno sodelovanje, izvajanje storitev v tujini ter vključevanje slovenskih podjetij v mednarodne projekte so danes stalnica za mikro, mala in srednje velika podjetja, zato je pomembno, da so podjetja pravočasno seznanjena z novostmi, ki zadevajo pravice napotenih delavcev.