Spremstvo prvošolca na prvi šolski dan

22. 08. 2022
Avtor: Jasmina Malnar Molek

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) zaposlenim staršem zagotavlja pravico do plačane odsotnosti z dela za spremstvo učenke oziroma učenca prvega razreda na prvi šolski dan.

V skladu z ZDR-1, pravica do plačane odsotnosti z dela zaradi spremstva otroka, ki je učenec prvega razreda, pripada obema staršema. Delodajalec je delavcu dolžan omogočiti odsotnost z dela, delavec pa mora predložiti ustrezno dokazilo (npr. potrdilo o vpisu/potrdilo o šolanju), da bo njegov otrok v prihajajočem šolskem letu obiskoval prvi razred.

Pravica do odsotnosti z dela zaradi spremstva prvošolca na prvi šolski dan velja za vse delavce, ne glede na vrsto dejavnosti ali sektorja, v katerem delajo.

Vir: MDDSZ

Preberite tudi

REGRES ZA LETNI DOPUST

Ministrstvo opozarja na pravilno in pravočasno izplačilo regresa

Delavec, ki ima pravico do letnega dopusta (to je vsak delavec v delovnem razmerju, saj se ta pravica pridobi s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi), ima v skladu s 131. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) pravico do regresa za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. V letu 2025 znaša minimalna plača 1.277,72 evra.

24. 04. 2025

POKOJNINSKA REFORMA

Novosti in proces pokojninske reforme

Prvi korak pri sprejemanju pokojninske reforme je narejen. Socialni partnerji in vlada smo se uskladili glede bistvenih vsebinskih sprememb obstoječega pokojninskega zakona ter v začetku meseca aprila podpisali temu ustrezen dogovor o usklajenosti. Spremembe ne bodo radikalne, so pa nekatere od njih vsekakor nujno potrebne, še posebej upoštevajoč demografske razmere.

18. 04. 2025

REGRES ZA LETNI DOPUST

Regres za leto 2025

Najkasneje do 1. 7. 2025 je potrebno izplačati regres za letni dopust. Minimalni znesek regresa za leto 2025 znaša 1.277,72 EUR, višje izplačilo pa lahko določa kolektivna pogodba dejavnosti, pogodba o zaposlitvi ali interni akt delodajalca.

18. 04. 2025