Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.
Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...
Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije
Prijavljeni ste kot
OZS blagovne znamke Družinsko podjetništvo Revija Obrtnik-Podjetnik Kartica Mozaik podjetnih MojObrtnik.com

Bilateralni sporazum z Republiko Korejo

23. 10. 2019
Avtor: Zdenka Bedekovič

V začetku meseca oktobra je začel veljati bilateralni sporazum z Republiko Korejo. Ta ureja pravice napotenih delavcev in samozaposlenih oseb. Prav tako ureja pravice oseb, ki sočasno delajo ali opravljajo dejavnost v obeh državah pogodbenicah. 

Pred začetkom opravljanja del v Republiki Koreji mora delodajalec, zaposlena ali samozaposlena oseba pred napotitvijo na delo v Korejo predložiti ustrezno izpolnjen obrazec oziroma vprašalnik na ZZZS, OE Ljubljana, Oddelek za mednarodno zdravstveno zavarovanje, Mala ulica 3, Ljubljana. 

Naziv obrazca oziroma vprašalnika je:

"Vprašalnik za delodajalce v primeru napotitve v Korejo oziroma Vprašalnik za določitev zakonodaje-Koreja".

Potrdilo se izda na navedeni podlagi pristojne OE ZZZS.