Obveščanje zavoda o prekinitvi SDČ in odreditvi čakanja na delo

Zaradi odloka vlade o zaprtju lokalov v rdečih regijah bodo mnogi delodalajalci, katerih delavci opravljajo delo v skrajšanem delovnem času, z jutrišnjim dnem delavcem odredili čakanje na delo.
Ali morajo ZRSZ z dnem, ko delavcu, ki je bil do danes na skrajšanem delovnem času, od jutri dalje pa bo na čakanju na delo, karkoli sporočati?

ZRSZ delodajalcem sporoča naj ravnajo enako, kot če bi delavca pozvali na delo s polnim delovnim časom, torej da o prekinitvi ukrepa skrajšanega delovnega časa predhodno obvestijo Zavod, saj se smatra, da delavca pozovejo k opravljanju dela s polnim delovnim časom.

Obvestilo pošljite preko Portala za delodajalce. Pri tem izberete modul Storitve > Skrajšani delovni čas > zavihek Posredovanje dokumentacije > Poziv za polni delovni čas.

Obvestilo, ki ga pripravite in v obliki datoteke .pdf naložite na portal, naj vsebuje naslednje podatke:

• naziv in MŠO delodajalca,
• DLV – delovodno številko vloge,
• ime, priimek in EMŠO zaposlenega ter datum nastopa dela s polnim delovnim časom.