Novice

Delodajalci, ki ste skladno z Zakonom o delovnih razmerjih, ZDR-1 delavcem že pred uveljavitvijo drugega interventnega zakona, Zakona o interventnih ukrepih za odpravo posledic poplav in zemeljskih plazov iz avgusta 2023, ZIUOPZP odredili obveznost opravljanja drugega dela zaradi odstranitve posledic poplav in plazov v svojem podjetju in želite od države uveljaviti povračilo izplačanih plač delavcem, ki so odpravljali posledice poplav in plazov v vašem podjetju, morate podati vloge najkasneje do vključno ponedeljka 18. 9. 2023

Na podlagi Zakona o interventnih ukrepih za odpravo posledic poplav in zemeljskih plazov iz avgusta 2023 (ZIUOPZP), ki velja od 2.9.2023, lahko delodajalci, registrirani najkasneje 2. avgusta 2023, uveljavljate povračilo izplačanih plač zaposlenih, ki ste jim odredili obveznost opravljanja drugega dela zaradi odstranitve posledic poplav in plazov v vašem podjetju.

Za uveljavitev nekaterih pravic iz interventne zakonodaje za oškodovane v poplavah je relavanten že datum 28. 8. 2023 (ponedeljek), za nekatere druge pa 1. 9. 2023 (petek). Skupna značilnost navedenih rokov je, da so prekluzivne narave, kar pomeni, da bo vloga zavržena, če bo podana po izteku teh rokov.

V Uradnem listu RS, številka 88 z dne 10.8.2023, je bila objavljena novela Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč (ZOPNN-F), ki začne veljati z današnjim dnem, torej z dnem 11.8.2023. Novela v povezavi z začasnimi ukrepi na področju dodatne olajšave za donacije za leto 2023 določa:

V Uradnem listu RS, številka 88 z dne 10.8.2023, je bila objavljena novela Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč (ZOPNN-F), ki začne veljati z današnjim dnem, torej z dnem 11.8.2023. Novela v povezavi z začasnimi ukrepi na področju enkratne solidarnostne pomoči določa:

V Uradnem listu RS, številka 88 z dne 10.8.2023, je bila objavljena novela Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč (ZOPNN-F), ki začne veljati z današnjim dnem, torej z dnem 11.8.2023. Novela v povezavi z začasnimi ukrepi pomoči za samozaposlene določa:

Upokojitev delavca je dogodek, s katerim se delodajalci v praksi pogosto srečujete, kljub temu pa še vedno odpira vrsto dilem in vprašanj, kako pravilno in pravočasno postopati.

Začenjajo se poletne počitnice. Če večjih napovedanih davčnih reform ni pričakovati, pa so pred nami spremembe na področju računovodenja. Od 19. junija 2023 je namreč odprta javna razprava o spremembah in dopolnitvah Slovenskih računovodskih standardov (v nadaljevanju SRS), katere naj bi stopile v veljavo 1. januarja 2024.

V uradnem listu RS, št. 74 z dne 7.7. 2023 so bile objavljene spremembe v treh panožnih kolektivnih pogodbah. Skupna značilnost vseh treh omenjenih kolektivnih pogodb je ta, da imajo vse tri status razširjene veljavnosti, zato vsaka od teh KP zavezuje vse delodajalce, ki kot svojo glavno dejavnost opravljajo eno od dejavnosti, ki jih s stvarno veljavnostjo pokriva konkretna kolektivna pogodba in to ne glede na to, če je delodajalec član delodajalske organizacije, ki je sklenila posamezno kolektivno pogodbo.

S 1. 6. 2023 je stopila v veljavo Uredba o spremembah in dopolnitvah Uredbe o načinu izvajanja gospodarske javne službe javni linijski prevoz potnikov v notranjem cestnem prometu, o koncesiji te javne službe in o ureditvi sistema enotne vozovnice. Cena mesečne imenske vozovnice (IJPP) znaša do 70 EUR in omogoča neomejeno število voženj na celotnem območju Republike Slovenije. Uporablja se za primestni potniški promet z vlakom in avtobusom. Vozovnica se ne uporablja za vožnje z ljubljanskim mestnim avtobusom. Potnik za vožnje z ljubljanskim mestnim avtobusom potrebuje LPP vozovnico.