Novice

Predlog Zakona o spremembah in dopolnitvah ZDDV-1 predvideva ukinitev izjave iz 45. člena ZDDV-1. Davčni zavezanci bodo s 1.1.2019 dolžni, v kolikor bodo spremembe sprejete, na zahtevo davčnega organa dokazati obstoj predhodnega dogovora o obdavčitvi transakcije v zvezi z nepremičninami.

S 1. julijem 2018 je začela veljati dopolnitev Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (ZZSDT-B), ki je bila objavljena v Uradnem listu RS, številka 31/2018.

Dne 1.9.2018 je začela veljati Kolektivna pogodba za gostinstvo in turizem (Ur. list RS, štev. 56/2018) ter je sklenjena za določen čas, in sicer so 31.12.2022. Ta kolektivna pogodba velja za delodajalce v zasebnem sektorju ki poslujejo na pridobiten način in kot glavno dejavnost opravljajo eno od navedenih dejavnosti v kolektivni pogodbi.

15. avgusta 2018 prične veljati nova Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije. Nekatere ključne novosti: 1. Jasno določilo, da v primeru neenakomerne razporeditve delovnega časa, le ta ne sme trajati dlje kot 56 ur na teden. 2. Če delavec v 12 mesečnem referenčnem obdobju ne izrabi presežka ur, mu je delodajalec v naslednjem mesecu dolžan izplačati prezežek ur s 60 % dodatkom.

Ministrstvo za finance je 18.7.2018 posredovalo v javno obravnavo predlog novele zakona o davku na dodano vrednost in predlog novele zakona o davku od dohodkov pravnih oseb.

Pravica do letnega dodatka upokojencev, ki jo v pogovornem jeziku običajno imenujemo kar »upokojenski regres«, bo letos drugič zapored pripadla vsem upokojencem ne glede na to kolikšno pokojnino ali nadomestilo iz invalidskega zavarovanja prejemajo. Vsekakor je dobro vedeti, da so upravičeni do letnega dodatka tudi tisti še aktivni podjetniki, ki so uveljavili dvojni status z realizacijo delne upokojitve oziroma delne reaktivacije, in sicer v sorazmernem obsegu.

Počitniški čas je namenjen oddihu, sprostitvi, druženju in preživljanju časa z družino, pa vendar večina, prav v tem obdobju, razmišlja o novih projektih in podvigih. Če nameravate širiti dejavnost in zaposliti nove sodelavce, preverite aktualne spodbude.

Omejitev dostopa na slovenski trg dela za državljane in državljanke Republike Hrvaške s 1. julijem 2018 ni več. Več ti ne potrebujejo delovnih dovoljenj, kar pomeni, da so na slovenskem trgu dela v enakem položaju kot drugi državljani Evropske unije.

Finančna uprava Republike Slovenije izvaja pri davčni zavezancih nadzore, pri katerih se preverja pravilna davčna obravnava in ekonomska vsebina dohodkov fizičnih oseb, odvisno / neodvisno pogodbeno razmerje.

Pogodba o zaposlitvi se po veljavnem Zakonu o delovnih razmerjih (Ur. list RS, štev. 21/2013) sklepa za nedoločen čas. Delodajalci pa v praksi težijo k sklepanju pogodb za določen čas, saj se bojijo, da se delavec, ki ga bodo trajno zaposlili, ne bo izkazal za primernega in sposobnega za opravljanje dela ter da ne bo izpolnil delodajalčevih pričakovanj ter se soočajo s skrbjo, da bodo delavca težko odpustili. Za odpravo morebitnih sporazumov glede delavčeve sposobnosti, so delodajalcem ob sklepanju pogodbe o zaposlitvi na voljo delovnopravni instituti, kot sta predhodni preizkus znanja ali poskusno delo.