Novice

Delodajalci pogosto sprašujejo ali morajo staršem omogočiti delo za krajši delovni čas od polnega, zaradi starševstva, če to želijo. Posledično se zastavlja vprašanje ali je potrebno podpisati novo pogodbo o zaposlitvi ali zadostuje aneks k pogodbi o zaposlitvi, kakšna plača pripada delavcu ter pravica do regresa.

Zaradi pomanjkanja delovne sile se delodajalci v zadnjem času zelo pogostokrat zatekajo k drugim uporabnikom, ki zagotavljajo ustrezno delovno silo, kot so agencije in podobna podjetja s tovrstno dejavnostjo. V primeru, da podjetje ni pridobilo ustreznega dovoljenja in ni vpisano v register domačih pravnih in fizičnih oseb za opravljanje omenjene dejavnosti, nima pravne podlage za to delo.

Potem, ko je ministrstvo za delo mesec dni nazaj predstavilo izhodišča za novelo pokojninskega zakona so posamezne interesne skupine, socialni partnerji pa tudi razne civilne iniciative že začele pripravljati svoje predloge rešitev problemov, ki jih tarejo, saj želijo ob pravem času »pristaviti svoj lonček«, po načelu »kuj železo dokler je vroče«.

Digitalizacija je nov razvojni izziv za slovensko gospodarstvo, saj, kot pravijo poznavalci, digitalizacija ni več izbira, temveč nuja.

Odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove pogodbe je institut, ki ga delodajalci v praksi uporabljajo kot nadomestilo instituta prerazporeditve delavca, ki ga je poznala nekoč veljavna zakonodaja.

Vlada je na današnji seji sprejela predloga sprememb Zakona o dohodnini in Zakona o pokojninskem ter invalidskem zavarovanju, s katerima se regres za letni dopust v višini do 100 odstotkov zadnje znane povprečne mesečne plače razbremenjuje dohodnine in prispevkov za socialno varnost.

Za državljane tretjih držav bo mogoče po novem pridobiti potrdilo A1, ko je delavec v delovnem razmerju s slovenskim delodajalcem in opravlja delo v dveh ali več državah članicah EU-ja izjema sta ...

MDDSZ je v sredo poslalo predlog sprememb Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju. Predlog vsebuje le opis sprememb in ne besedila novih členov. Že dva dni poslušamo poročanje medijev, da se bo upokojitvena starost dvignila na 67 let. Pa je to res?

V začetku poslovanja običajno posli še »visijo v zraku« in le malokrat podjetje začne funkcionirati z večkadrovsko zasedbo, ampak se običajno zadeva odvija po sistemu »one man band«, ko je podjetnik hkrati tako ustanovitelj in lastnik d.o.o.-ja, neposredni operativec za opravljanje del iz naslova registrirane dejavnosti kot tudi direktor te družbe. V kakšni pogodbi naj opredeli vse te naloge?

Po dolgem zimskem spanju je Ministrstvo za finance javnosti obelodanilo predlog davčne reforme. Predlog davčnih sprememb predvideva razbremenitev stroškov dela, primanjkljaj v proračunu pa bodo nosila podjetja in posamezniki, ki so v preteklosti težko prislužena sredstva vlagali v kapital.