Novice - Svetovanje

Delodajalec se ukvarja z dejavnostjo kleparstva in se je na nas obrnil z vprašanjem ali lahko zaradi povečanega obsega dela pri njemu dela oseba, ki ima status samostojnega podjetnika (s.p) ter na kakšni pravni podlagi. Delodajalec je namreč dobil naročilo za delo, ki bo trajalo približno 4 mesece.

Zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR) prinaša spremembo pri obdavčitvi normirancev. Za davčna leta od 1. 1. 2026 dalje bodo normiranci lahko obdavčeni tudi po stopnji 35%. Vas zanima primerjava obdavčitve z letom 2025? Bi radi preverili koliko davka boste plačali v letu 2026?

Zakon o urejanju trga dela uvaja novo možnost dogovora o krajšem delovnem času delavca pred upokojitvijo, tako imenovani ukrep 80/90/100. Ukrep se začne uporabljati s 1. januarjem 2026. Na tem mestu objavljamo podrobnejše informacije in pogosta vprašanja in odgovore glede izvajanja ukrepa, ki jih je objavilo ministrstvo.

Zavod RS za zaposlovanje vabi delodajalce in druge zainteresirane na vsebinski posvet o novostih in spremembah, ki jih prinašata noveli Zakona o tujcih (ZTuj-2I) ter Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (ZZSDT-E). Posvet bo potekal v ponedeljek, 8. decembra, od 10. ure do 12.30, v veliki sejni sobi na sedežu, Zavod RS za zaposlovanje, Rožna dolina, Cesta IX/6, Ljubljana.

Zavod za zaposlovanje je objavil spremembo dveh javnih povabil, in sicer za programa Delovni preizkus in Trajno zaposlovanje mladih, ki pomembno prispevata k zniževanju brezposelnosti. Obema programoma namenjajo dodatna sredstva, s čimer želijo delodajalcem omogočiti še večjo podporo pri vključevanju brezposelnih v delovno okolje.

FURS se je v dopolnjeni brošuri Davčna izvršba opredelil do davčne izvršbe na zimski regres.

FURS obvešča zavezance, da je poročanje o izplačilu zimskega regresa za izplačila v letu 2025 omogočeno.

Slovenija uvaja pomembne spremembe na področju zaposlovanja tujcev, ki omogočajo hitrejše zaposlovanje tujcev v določenih poklicih in dejavnostih. Ta sistemska novost je odgovor na akutno pomanjkanje delovne sile v teh dejavnostih, a prinaša specifične pogoje in omejitve, ki jih morajo delodajalci poznati.

Z Zakonom o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (Uradni list RS, št. 91/25; v nadaljnjem besedilu: ZPZR), ki je bil v Uradnem listu Republike Slovenije objavljen 19. 11. 2025 in začel veljati 20. 11. 2025, se določa nova delovnopravna pravica, to je pravica delavcev do zimskega regresa, in ureja davčno obravnavo tega prejemka. Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je objavilo pojasnilo o zimsekm regresu.

FURS je pripravil pojasnilo glede sprememb na področju vstopa in izstopa v sistem in sprememb pri stopnji davka pri ugotavljanju davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov. Državni Zbor je 11. novembra 2025 na izredni seji sprejel Zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR), s katerim se spreminjajo pogoji za vstop in izstop iz sistema normiranih odhodkov. Novosti iz ZPZR veljajo že za davčno leto 2026.

Zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR) je bil objavljen v UL RS št. 91/2025 z dne 19. 11. 2025. Določbe zakona, ki se nanašajo na ugotavljanje davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov, se uporabljajo za davčna leta, ki se začnejo od vključno 1. 1. 2026.

Delodajalci pogosto pojasnjujete, da delavci dobijo bolniško tudi za nazaj, ter preverjate, ali je to sploh mogoče in za koliko časa. Uvodoma pojasnjujemo, da se na tem področju obetajo določene spremembe, ki bodo možnost določanje bolniške za nazaj zaostrile, trenutno stanje pa je opisano v nadaljevanju.

Zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR) določa, da ima vsak delavec pravico do zimskega regresa v višini polovice minimalne plače. V letu 2025 to znaša 638,86 evrov. Zimski regres mora biti izplačan v denarni obliki, in sicer v letu 2025 najpozneje do 18. decembra oziroma 18 dni po poteku plačilnega obdobja za izplačilo plače za mesec november 2025.

Objavljena je uredba Komisije EU, ki spreminja seznam blaga z dvojno rabo, za katerega je pred izvozom potrebno pridobiti izvozno dovoljenje. Ta uredba poleg drugih sprememb v celoti vključuje seznam blaga z dvojno rabo iz obvestila ministrstva poslanega 22. oktobra 2024.

V zvezi z Zakonom o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR), ki ga je Državni zbor sprejel na seji 11. 11. 2025, FURS obvešča delodajalce, da bo o izplačilu zimskega regresa treba poročati na REK-O obrazcu. Izplačilo zimskega regresa za leto 2025, v višini do ½ minimalne plače (oz. sorazmernega dela) se ne všteva v davčno osnovo za dohodnino niti v osnovo za prispevke.

Članice Združenja bank Slovenije, banke in hranilnice, ponovno opozarjajo na porast poskusov spletnih goljufij (oz. t.i. »phishing« napadov), v katerih se napadalci lažno predstavljajo v imenu podjetja Halcom, ki sicer zagotavlja storitve sodobnega elektronskega bančništva za večino slovenskih bank in hranilnic.

Vlada je s predstavniki sindikatov v okviru Strokovnega odbora Ekonomsko-socialnega sveta (ESS) za področje financ in davčne zakonodaje dosegla dogovor o uskladitvi olajšav in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 v višini 75 odstotkov rasti povprečne mesečne plače v Sloveniji za junij 2025 glede na junij 2024. To bo pozitivno vplivalo na neto plače.

V primeru, da delodajalci sumite o upravičenosti bolniške odsotnosti delavca, je poleg poznavanja pravnih sredstev za presojo utemeljenosti bolniškega staleža, pomembno poznati tudi navodila za ravnanje med začasno zadržanostjo z dela. Govorimo tudi o režimu gibanja, torej o podrobnih navodilih, ki jih je v času bolniške odsotnosti delavec prejel od svojega osebnega zdravnika, imenovanega zdravnika ali zdravstvene komisije.