Novice - Svetovanje

Delodajalec je dolžan izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače do 1. julija. Zaradi dviga minimalne plače se je letos dvignil tudi minimalni regres, ta znaša 1203,36 €. Inšpektorat RS za delo opozarja na pomembnost spoštovanja te obveznosti ter izpostavlja, da je plačilo za delo neodtuljiva pravica delavcev.

Podjetja pogosto svoje poslovne prostore zavarujejo z videonadzorom in v zadnjem času so precej pogosta vprašanja, kako pravilno označiti izvajanje takega nadzora, da bo le to v skladu s pravili ZVOP-2 in splošno uredbo.

S strani Urada Vlade Republike Slovenije za oskrbo in integracijo migrantov je sklenjena pogodba z izvajalci programa »Začetna integracija priseljencev«. Izbranih je bilo 30 izvajalcev. Ti bodo programe izvajali v 40 krajih po Republiki Sloveniji.

Slovenski podjetniški sklad je za start-up in scale-up podjetja ter druga inovativna mikro, mala in srednje velika podjetja (MSP) razvil t.i. »ESG pripomoček« – napredno spletno orodje za samooceno trajnostne usmerjenosti. ESG pripomoček podjetjem omogoča, da ocenijo svojo trajnostno naravnanost in prepoznajo morebitna okoljska, družbena in upravljavska tveganja svojega poslovanja.

V Uradnem listu RS št. 63 z dne 9.6.2023 je objavljen Aneks h Kolektivni pogodbi dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije, ki je dostopen na povezavi TU (stran 59).

V začetku junija je v veljavo stopila nova evropska direktiva o krepitvi uporabe načela enakega plačila za enako delo ali delo enake vrednosti za moške in ženske s preglednostjo plačil in mehanizmi za izvrševanja - Direktiva o preglednosti plačil.

V zadnjem obdobju zaznavamo povečano povpraševanje delodajalcev po zaposlitvi visokokvalificiranih kadrov tako v manjših, kot tudi v srednjih podjetjih v Sloveniji. Za uresničitev zastavljenih ciljev, ki jih imajo majhna, srednja podjetja potrebujejo poleg kadra, ki izvaja storitve tudi dober visokokvalificiran kader, če želijo ohraniti in se razvijati v podjetja, ki bodo kos vse hujši konkurenčnosti na tujih trgih.

V Uradnem list RS št. 62 z dne 6.6.2023 je objavljen Aneks št. 1 h Kolektivni pogodbi za obrt in podjetništvo (KPOP), ki je dostopen na povezavi TU.

Iz ministrstva za pravosodje so nam sporočili, da so s 1. junijem uvedli nova ločena elektronska naslova za vlaganje vlog za pridobitev potrdil za kazensko evidenco in evidenco pravnomočnih sodb oziroma sklepov o prekrških.

AJPES je objavil informacije o poslovanju družb in podjetnikov v letu 2022.

MGTŠ obvešča, da se od letošnjega leta naprej poročila o prvi uporabi in izvozu blaga z dvojno rabo v skladu s Splošnim izvoznim dovoljenjem Unije za leto 2023 in naprej vlagajo preko novega elektronskega sistema E-Licensing. Ta prehod na elektronsko poročanje bo omogočil bolj učinkovit in enostaven postopek za izvoznike.

Slovenski regionalno razvojni sklad (v nadaljevanju SRRS) je 19.5.2023 v Uradnem listu RS št. 57/2023 objavil nov finančni produkt – BIZI NOO in BIZI NOO POSOJILO, ki je namenjen mikro, malim in srednje velikim podjetjem (v nadaljevanju MSP) na obmejnih problemskih območjih za projekte na področju snovne in energetske učinkovitosti.

Na portalu SPOT se s 1. julijem 2023 uvaja nov e-postopek, prek katerega bodo lahko delodajalci, ki so vpisani v Poslovni register Slovenije (PRS), od Finančne uprave Republike Slovenije (FURS) pridobili podatke za potrebe obračuna nadomestila plače med začasno zadržanostjo delavca od dela zaradi zdravstvenih razlogov.

Pretekli vikend nadzori na 21 lokacijah na obcestnih stojnicah sadja. Dvema pravnima osebama so izrekli prepoved opravljanja dejavnosti. Eden od kršiteljev ni davčno potrdil kar 767 računov.

Rok za državne organe in za zavezance v zasebnem sektorju z več kot 250 zaposlenimi za vzpostavitev notranjih in zunanjih prijavnih poti po Zakonu o zaščiti prijaviteljev poteče 23. maja 2023. Osebe, ki zaznajo kršitev predpisov v svojem delovnem okolju, lahko to prijavijo v svoji delovni organizaciji. Zaupniki, ki bodo obravnavali njihovo prijavo, ne smejo razkriti identitete prijaviteljev.

FURS davčne zavezance, ki so prejeli informativne izračune dohodnine z datumom odpreme 31. marca 2023 in imajo doplačilo dohodnine, obvešča, da se rok za plačilo izteče 2. junija 2023.

Vsak izmed delodajalcev se je praviloma že srečal z daljšo odsotnostjo delavca iz razlogov bolezni ali koriščenjem materinskega oziroma starševskega dopusta.

Ne le otrokom, staršem in učiteljem, šolski koledar je še kako zanimiv tudi vsem, ki načrtujejo poslovne aktivnosti. Na spletni strani vlade je objavljen šolski koledar za Šolsko leto 2023/24. Objavi sta ločeni za osnovne in srednje šole, ključni datumi kot so začetek, konec in počitnice pa se seveda pokrivajo.

Prijava po Zakonu o zaščiti prijaviteljev se lahko poda le za kršitve predpisov, za katere so posamezniki izvedeli v svojem delovnem okolju. Prijavitelj poda zunanjo prijavo organu za zunanjo prijavo, ki je pristojen za obravnavo prijavljene kršitve glede na njegove pristojnosti in naloge. Če na področju, na katerega se nanaša prijavljena kršitev, ni organa za zunanjo prijavo, prijavitelj poda prijavo Komisiji za preprečevanje korupcije. Če želi prijavitelj naznaniti kršitev, ki je nastala znotraj subjekta, ki je v skladu z ZZPri zavezanec za vzpostavitev notranje prijavne poti, lahko to stori tudi s podajo notranje prijave zaupniku v tem subjektu.

Najkasneje do 1. 7. 2023 je potrebno izplačati regres za letni dopust. ZDR-1 določa, da se regres izplača najmanj v višini minimalne plače (v letu 2023 ta znaša 1.203,36 eur), višji znesek regresa pa lahko določa kolektivna pogodba dejavnosti, ki zavezuje delodajalca, podjetniška kolektivna pogodba, interni akt ali pogodba o zaposlitvi.

V Uradnem listu RS, št. 50 je bila dne 5.5.2023 objavljena novela Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti. Iz končne določbe izhaja, da spremenjen zakon začne veljati petnajsti dan po objavi v uradnem listu, kar pomeni 20. maja, še posebej pa je pomembno poudariti, da iz te iste končne določbe izhaja, da je uporaba sprememb odložena za 6 mesecev od uveljavitve.