Novice

V Uradnem listu RS, št. 81/19, je bila dne 27. 12. 2019 objavljena dopolnitev Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1B). Staršem prvošolčkov prinaša en dan izrednega dopusta, če bodo svojega otroka na prvi šolski dan pospremili v šolo.

V Uradnem listu RS, št. 72/2019 je bila objavljena novela ZUJF-F, ki s 1. 1. 2020 prinaša višjo najnižjo urno postavko študentskega dela.

V Uradnem listu RS, št. 75/2019, so bile objavljene spremembe Zakona o urejanju trga dela (ZUTD), ki jih je DZ sprejel 29. novembra letos. Spremembe zakona začnejo veljati petnajsti dan po objavi, to je 27. decembra 2019, pri čemer pa se vse spremembe ne začnejo uporabljati takoj.

Od 1. 2. 2020 dalje bolniških listov ne bo več v tiskani obliki. Delodajalci so z novo zakonodajo zavezani, da do bolniških listov, za bolniške odsotnosti po 1. 2. 2020, dostopajo le še preko portala SPOT (eVEM).

Delodajalci so pri obračunu plač za delavce v delovnem razmerju dolžni spoštovati določbe Zakona o dohodnini (ZDoh-2), Zakona o minimalni plači (ZMinP) in Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2).

Odgovor je treba med drugim iskati vsekakor tudi v obstoju razloga, ki bi narekoval odpoved tej kategoriji zaposlenih ! Tako je na primer dokaj enostavno tudi tej kategoriji zaposlenih podati odpoved v primeru uvedbe postopka za prenehanje delodajalca, torej, ko se podjetnik odloči, da svoj s.p. zapre ali se odloči za postopek likvidacije svojega d.o.o.-ja.

Z 31. 12. 2019 se bo Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo (KPOP) prenehala uporabljati. Kaj to pomeni za delodajalce?

Pred nami je praznični december. Z njim pa prihajajo tudi praznični dnevi, ki jih mnogi težko pričakujejo. Med njimi so predvsem podjetniki, ki že vrsto let prodajajo na prazničnih

Delodajalci so v praksi večkrat v dilemi kako pravilno vročiti odpoved pogodbe o zaposlitvi delavcu, zato bi v nadaljevanju predstavila postopek vročitve.

Zakonodajalec je končno sprejel dolgo obljubljene spremembe davčne zakonodaje.