• Kateri interni akti v podjetju so obvezni, saj njihovo pripravo nalaga zakonodaja?
• Razmerje med ZDR-1, kolektivnimi pogodbami in internimi akti delodajalca.
• Pogodba o zaposlitvi in druge oblike opravljanja dela (pogodbe civilnega prava, upokojensko delo, študentsko delo, ...).
• Omejeno delovnopravno varstvo ekonomsko odvisne osebe (v katerih primerih in v kolikšnem obsegu).
• Kdo so prekarni delavci in njihove pravice.
• Uveljavljanje obstoja delovnega razmerja.
• Odvisno/neodvisno pogodbeno razmerje.
• Dohodki iz zaposlitve po Zakonu o dohodnini.
• Obdavčitev dohodkov iz delovnega razmerja in iz drugega pogodbenega razmerja.

• Obvezne sestavine pogodbe o zaposlitvi.
• Določanje trajanja delovnega razmerja pri sklenitvi pogodbe za določen čas zaradi nadomeščanja začasno odsotnega delavca.
• Kdaj mora delodajalec z delavcem skleniti novo pogodbo o zaposlitvi in kdaj lahko sklene dodatek k že obstoječi pogodbi?

• Obvestilo o odmeri letnega dopusta in način izračunavanja letnega dopusta.
• Možni načini izrabe letnega dopusta.
• Kdaj se delavec in delodajalec lahko sporazumeta za odškodnino za neizrabljen letni dopust?
• Izredni dopust po ZDR-1 in kolektivnih pogodbah.
• Izplačilo regresa delavcu (kdaj in koliko ter kakšni obliki).
• Izplačilo regresa, kadar je delavec zaposlen pri dveh delodajalcih.
• Kdaj in ob katerih pogojih lahko delodajalec delavcem izplača regres do 1. novembra?
• Lahko delodajalec delavcem regres izplačuje v mesečnih obrokih?
• Obračun dajatev od regresa.
• Obdavčitev regresa pri drugem delodajalcu.
• Vračilo sorazmernega dela regresa zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi.

• Izračun dolžine odpovednega roka.
• Tek odpovednega roka.
• Kdaj in kako se lahko delavce in delodajalec dogovorita za denarno povračilo namesto odpovednega roka?
• Odpravnina pri pogodbi o zaposlitvi za določen in nedoločen čas (kdaj in koliko).
• Osnova za izračun višine odpravnine.
• Odpravnina ob upokojitvi po ZDR-1 in kolektivni pogodbi.
• Odpravnina pri spremembi delodajalca.
• Sporazum o načinu, obliki in zmanjšanju višine odpravnine v postopku prisilne poravnave.
• Rok izplačila odpravnine.
• Obdavčitev odpravnine iz poslovnih razlogov in iz razloga nesposobnosti.
• Davčna obravnava odpravnine ob upokojitvi .
• Kdaj se odpravnina v celoti obdavči?

• Zadrževanje in pobot izplačila plače delavcu.
• Izvršba na plačo delavca.
• Izplačilo delovne uspešnosti.
• Obračun plače pri glavnem in drugem delodajalcu.
• Dohodki iz delovnega razmerja, ki se ne vštevajo v davčno osnovo.
• Boniteta – opredelitev, vrednotenje in vštevanje v davčno osnovo.
• Davčna obravnava povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja.
• Nadomestila plače.
• Nagrajevanje delavcev.
• Posebna davčna obravnava dela plače za poslovno uspešnost.

• Neenakomerna razporeditev delovnega časa ter obračunavanje izrabe letnega dopusta in bolniškega staleža.
• Kako se obračuna višek ur po preteku referenčnega obdobja pri neenakomerni razporeditvi delovnega časa?
• Začasna prerazporeditev delovnega časa.
• Nadurno delo – izplačilo ali koriščenje nadur in način odrejanja.

• Redni in izredni odpovedni razlogi ter drugi načini prenehanja pogodbe o zaposlitvi.
• Vročanje odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
• Vrnitev delavca na delovno mesto na podlagi sodbe sodišče – obračun plač in drugih nadomestil
• Povprečenje za dohodke izplačane na podlagi sodne odločbe

Mag. Nina Scortegagna Kavčnik

Prosimo, da izpolnite spletno prijavo na dogodek ali se prijavite po e-pošti na naslov jana.golic@ozs.si.

Plačilo kotizacije: Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom seminarja na transakcijski račun Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije, Celovška 71, 1000 Ljubljana, številka: 02013-0253606416 (NLB) Sklic: 00 200035 - davčna številka. Namen plačila: OTHR.

Prosimo, da potrdilo o plačilu pošljete na e-naslov jana.golic@ozs.si ali po faxu 01 50 54 373.

Pisne odjave poslane na jana.golic@ozs.si upoštevamo do 2 dni pred dnevom izobraževanja, sicer zaračunavamo 20 % kotizacije. V primeru, da odjave ne sporočite, kotizacijo zaračunamo v celoti.

V primeru prenizkega števila prijav si pridržujemo pravico do odpovedi.

Dodatne informacije: Jana Golić: jana.golic@ozs.si, 01 5830 553.

Vljudno vabljeni!