Informacije

Informacije delodajalcem - vajeništvo.pdf

Promocija:

Zakonodaja:

Usklajevanje vajeniške nagrade

V skladu z Zakonom o vajeništvu (Uradni list št. 25/2017) je v 20. členu zapisano, da je delodajalec dolžan vajencu izplačevati vajeniško nagrado za čas praktičnega usposabljanja z delom/vajeništva v podjetju. Navedeno je, da mesečni znesek vajeniške nagrade ne sme biti nižji od 250 EUR za prvi letnik; 300 EUR za drugi letnik in 400 EUR za tretji letnik. V 7. točki istega člena je zapisano, da se zgoraj navedeni mesečni zneseki vajeniških nagrad skladno z Zakonom o usklajevanju transferjev posameznikom in gospodinjstvom v Republiki Sloveniji (Uradni list RS, št. 114/06 s spremembami).

NAGRADE VAJENCEV, ki veljajo za izplačila od marca 2024 dalje znašajo (Uradni list RS št 23/2024):

1. letnik - 303,72 EUR
2. letnik - 364,47 EUR
3. letnik - 485,96 EUR

Naslednja uskladitev vajeniške nagrade bo v marcu 2025. Nagrade so za polni delovni čas, torej če je vajenec na praktičnem usposabljanju z delom cel mesec. V nasprotnem primeru se izračuna sorazmerni delež, glede na prisotnost na praktičnem usposabljanju z delom v podjetju.

Obrazložitev FURS:

Izplačilo nagrade vajencem in predložitev REK-1a obrazca