Prijava
Verifikacija učnih mest
Podatki o verifikaciji, vlogah in postopku za dijake in/ali višješolske študente
Postopek verifikacije obratovalnice za delodajalce, ki praktično usposabljajo dijake v srednjem poklicnem izobraževanju ali praktično izobražujejo študente v višjem strokovnem izobraževanju se prične z vložitvijo vloge za verifikacijo za dijake in višješolske študente:
Izpolnjeno vlogo skupaj z zahtevanimi prilogami pošljete na naslov OZS ali naspodaj navedeni e-naslov. Če je vloga popolna, se postopek nadaljuje z organiziranjem verifikacijske komisije - strokovni nadzornik OZS, ki opravi pregled obratovalnice, o katerem je delodajalec predhodno obveščen. Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije je za opravljanje verifikacij imenovala strokovne komisije - strokovne nadzornike OZS. Strokovni nadzornik OZS na podlagi veljavnih kadrovskih in materialnih pogojev za izvajanje praktičnega usposabljanja z delom za dijake in praktičnega izobraževanja v delovnem procesu za študente, ugotavljajo ali obratovalnice izpolnjujejo predpisane pogoje. Na podlagi zapisnika o pregledu se obratovalnici, ki ustreza predpisanim pogojem, izda odločba o izpolnjevanju pogojev ter reprezentančno potrdilo.
Kontakt: mag. Maja Turk T: +386 (0)1 58 30 506, E: maja.turk@ozs.si
Bodoči delodajalci z učnimi mesti oziroma izobraževalci morajo biti pozorni predvsem na pogoj pridobljene pedagoško-andragoške usposobljenosti, ki je obvezen pogoj za mentorja in izobraževalca dijakov in študentov. Seminarje za pridobitev pedagoško-andragoške usposobljenosti organizira tudi OZS.
Pravilnik o verifikaciji in vodenju registra učnih mest ter o izbrisu iz registra pravi, da je delodajalec dolžan sporočiti zbornici, najkasneje v roku 8 dni, vsako spremembo podatkov, ki so vpisani v register. Prav tako je potrebno sporočiti vse nove mentorje oziroma izbris le teh, spremembe pa se podajo z vlogo za spremembo podatkov, ki se pošlje na naslov OZS.
Vloga z spremembo podatkov v registru učnih mest
Če delodajalec ne želi biti več vpisan v register učnih mest, to sporoči z vlogo za izbris iz registra.
Vloga za izbris iz registra učnih mest
V primeru da zbornica ugotovi, da delodajalec ne izpolnjuje več predpisanih kadrovskih, materialnih ali drugih pogojev za izvajanje praktičnega usposabljanja z delom, mu izda odločbo o prenehanju izpolnjevanja pogojev za izvajanje praktičnega usposabljanja z delom dijakov ali praktičnega izobraževanja študentov.
Kadrovski in materialni pogoji za izvajanje praktičnega usposabljanja dijakov
Kadrovski pogoji
Delodajalec, ki poklicno usposablja dijake z delom, mora imeti: mojstrski izpit iz ustrezne stroke, ki vključuje pedagoško-andragoška znanja ali ustrezno triletno poklicno izobrazbo in vsaj pet let ustreznih delovnih izkušenj s področja poklica za katerega se dijak izobražuje, ustrezno srednjo strokovno izobrazbo in vsaj tri leta ustreznih delovnih izkušenj, višjo izobrazbo iz ustrezne stroke in vsaj dve leti ustreznih delovnih izkušenj, visoko izobrazbo iz ustrezne stroke in vsaj eno leto ustreznih delovnih izkušenj. Vsi našteti, razen mojstrov, morajo opraviti tudi pedagoško-andragoški seminar. Namesto delodajalca lahko izobraževanje dijaka prevzame tudi njegov zaposleni delavec, ki izpolnjuje zgoraj navedene pogoje.
Materialni pogoji
Za izvajanje praktičnega izobraževanja v obratovalnici mora biti delovno (učno) mesto opremljeno v skladu z zahtevami posameznega izobraževalnega programa . Oprema mora zadostiti minimalnim pogojem, ki zagotavljajo doseganje zadovoljive kakovosti izdelkov in storitev ter realizacijo ciljev praktičnega usposabljanja z delom za posamezno poklicno usmeritev. Na učnem mestu mora delodajalec zagotoviti vse pogoje za varstvo in zdravje pri delu. Pri ocenjevanju primernosti obratovalnice se upošteva zlasti: delovne prostore in opremo, stroje in naprave.
Informacije o posameznem izobraževalnem programu in ciljih, ki jih morajo dijaki dosegati tako pri pouku v šoli kot s praktičnim usposabljanjem z delom, so opredeljeni v katalogih znanj in izpitnih katalogih, ki so dostopni na spletni strani Centra RS za poklicno in strokovno izobraževanje: https://cpi.si/poklicno-izobrazevanje/izobrazevalni-programi/.
Kadrovski in materialni pogoji za izvajanje praktičnega izobraževanja višješolskih študentov
Kadrovski pogoji
Za izvajanje praktičnega izobraževanja študentov mora mentor izpolnjevati naslednji pogoj: Mentor mora imeti najmanj višjo strokovno izobrazbo ustrezne smeri in pedagoško-andragoško usposobljenost po predpisanem programu in dve leti delovnih izkušenj v stroki.
Materialni pogoji
Za verifikacijo mora biti zagotovljena opremljenost delovnega študijskega mesta v skladu z zahtevami izobraževalnega programa. Oprema mora zadostiti minimalnim pogojem, ki zagotavljajo doseganje zadovoljive kakovosti storitev ter realizacijo ciljev praktičnega izobraževanja v celoti. Podjetje mora ustrezati tehničnim predpisom ter mora zagotoviti izvajanje predpisov s področja varstva in zdravja pri delu.
Opravljanje pedagoško-andragoškega seminarja
Mentorji, ki usposabljajo dijake ali študente morajo imeti opravljen pedagoško-andragoški seminar, razen če imajo mojstrski izpit ali predhodno pridobljena pedagoško-andragoška znanja.