Izognite se kaznim zaradi nepravilnega obračunavanja stroškov dela in dodatkov

O kolektivnih pogodbah je bilo že veliko povedanega, pa vendar je vprašanje, kako določiti zavezujočo kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti, še vedno eno izmed najpogostejših vprašanj, ki jih prejmemo v Svetovalnem centru OZS. Prav tako se delodajalci pogosto sprašujete, ali izplačujete pravilno višino stroškov v zvezi z delom (malico, prevoz, stroške službenega potovanja) in obveznih zakonskih dodatkov. Sodba Vrhovnega sodišča RS je povzročila dodatno zmedo na področju določanja višine stroškov, povezanih z delom, za delodajalce, ki nimajo niti zavezujoče niti primerljive kolektivne pogodbe dejavnosti. Na webinarju boste tako izvedeli, kako pravilno določiti zavezujočo kolektivno pogodbo dejavnosti in preveriti ali pravilno izplačujete stroške v zvezi z delom in zakonske dodatke, katera je vaša primerljiva kolektivna pogodba dejavnosti, kaj storiti v primeru odsotnosti tako zavezujoče kot primerljive kolektivne pogodbe dejavnosti, ali vas zavezuje Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo ter odgovore na mnoga druga vprašanja, ki se nanašajo na področje kolektivnih pogodb.